職位介紹：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化，確保檢測流程符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織制定年度質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督落實(shí)質(zhì)量管控措施，保障試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性；
3、主導(dǎo)內(nèi)部審核、外部認(rèn)證及客戶審計(jì)工作，提升質(zhì)量管理體系有效性；
4、牽頭處理重大質(zhì)量異常事件，組織根本原因分析并推動(dòng)整改閉環(huán)；
5、開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化檢測流程效率，提升客戶滿意度與市場信譽(yù)；
6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識與專業(yè)能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，試驗(yàn)檢測或相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上試驗(yàn)檢測行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉CMA、CNAS體系要求；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與問題解決能力，能獨(dú)立應(yīng)對復(fù)雜質(zhì)量事件；
4、熟練掌握ISO9001、ISO17025等標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的文檔編寫與報(bào)告審核能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)：浙江-金華市-婺城區(qū)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化，確保檢測流程符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織制定年度質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督落實(shí)質(zhì)量管控措施，保障試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性；
3、主導(dǎo)內(nèi)部審核、外部認(rèn)證及客戶審計(jì)工作，提升質(zhì)量管理體系有效性；
4、牽頭處理重大質(zhì)量異常事件，組織根本原因分析并推動(dòng)整改閉環(huán)；
5、開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化檢測流程效率，提升客戶滿意度與市場信譽(yù)；
6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識與專業(yè)能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，試驗(yàn)檢測或相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上試驗(yàn)檢測行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉CMA、CNAS體系要求；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與問題解決能力，能獨(dú)立應(yīng)對復(fù)雜質(zhì)量事件；
4、熟練掌握ISO9001、ISO17025等標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的文檔編寫與報(bào)告審核能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)：浙江-金華市-婺城區(qū)
職位類別： 試驗(yàn)檢測工程師
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省金華市婺城區(qū)乾西鄉(xiāng)壇里鄭村泰達(dá)路118號
