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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃及部門(mén)KPI考核指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成；
2. 深入分析廣東地區(qū)及周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展客戶(hù)資源，主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提升市場(chǎng)份額；
3. 帶領(lǐng)10人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與合同履約率；
4. 結(jié)合客戶(hù)需求，協(xié)同研發(fā)與生產(chǎn)部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品定制化解決方案落地，增強(qiáng)客戶(hù)粘性；
5. 建立健全銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，確保回款及時(shí)、交付合規(guī)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 3-5年鋰電池行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉銷(xiāo)售流程管理、客戶(hù)關(guān)系管理（CRM）系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的談判與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及跨部門(mén)協(xié)作能力。
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃及部門(mén)KPI考核指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成；
2. 深入分析廣東地區(qū)及周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展客戶(hù)資源，主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提升市場(chǎng)份額；
3. 帶領(lǐng)10人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與合同履約率；
4. 結(jié)合客戶(hù)需求，協(xié)同研發(fā)與生產(chǎn)部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品定制化解決方案落地，增強(qiáng)客戶(hù)粘性；
5. 建立健全銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，確保回款及時(shí)、交付合規(guī)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 3-5年鋰電池行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉銷(xiāo)售流程管理、客戶(hù)關(guān)系管理（CRM）系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的談判與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及跨部門(mén)協(xié)作能力。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-河源市
- 聯(lián)系人：宋女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：河源市高新區(qū)高新五路147號(hào)金地創(chuàng)谷2號(hào)樓二樓A區(qū)-93
