工作內容】
- 負責公司營銷售中心、供應鏈中心及后勤職能中心等領域的數字化升級整體方案規(guī)劃與實施路線圖制定，推動項目全生命周期管理，包括立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾。
- 主導ERP系統(tǒng)實施及MES/WMS/CRM/SRM/QMS/SAP等系統(tǒng)的選型、需求分析、功能設計、部署與優(yōu)化，確保系統(tǒng)與現(xiàn)有IT架構（如用友ERP）的高效集成與數據貫通。
- 參與食品/飲料/糧油行業(yè)相關數字化改造項目，包括生產車間自動化、數字化設備選型、工業(yè)機器人、傳感器、MES、SCADA系統(tǒng)的技術考察與實施管理，推動生產流程智能化升級。
- 負責軟件開發(fā)、軟硬件開發(fā)及硬件開發(fā)相關項目的協(xié)調與管理，組織跨部門資源（IT部、生產部、采購部、財務部、行政人事部等）及外部供應商協(xié)作，保障項目按期高質量交付。
- 管理項目文檔、組織系統(tǒng)或設備使用培訓，確保最終用戶能夠熟練操作；評估項目成果并進行復盤總結，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程與系統(tǒng)性能。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，8年及以上相關工作經驗，具備ERP實施、MES/WMS/CRM/SRM/QMS/SAP等系統(tǒng)實施經驗，熟悉食品/飲料/糧油行業(yè)業(yè)務流程者優(yōu)先。
- 具備較強的項目管理能力，能夠獨立承擔復雜項目的規(guī)劃、執(zhí)行與控制，有成功實施大型數字化項目案例者優(yōu)先。
- 熟悉軟件開發(fā)、軟硬件開發(fā)及硬件開發(fā)流程，具備良好的技術理解力與溝通協(xié)調能力，能有效推動跨部門合作。
- 具備較強的數據分析與問題解決能力，能夠結合業(yè)務需求提出切實可行的技術解決方案。
【薪酬福利】
- 提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等完善福利體系；
- 提供職業(yè)發(fā)展通道與內部培訓機會，助力個人成長與能力提升。
- 負責公司營銷售中心、供應鏈中心及后勤職能中心等領域的數字化升級整體方案規(guī)劃與實施路線圖制定，推動項目全生命周期管理，包括立項、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾。
- 主導ERP系統(tǒng)實施及MES/WMS/CRM/SRM/QMS/SAP等系統(tǒng)的選型、需求分析、功能設計、部署與優(yōu)化，確保系統(tǒng)與現(xiàn)有IT架構（如用友ERP）的高效集成與數據貫通。
- 參與食品/飲料/糧油行業(yè)相關數字化改造項目，包括生產車間自動化、數字化設備選型、工業(yè)機器人、傳感器、MES、SCADA系統(tǒng)的技術考察與實施管理，推動生產流程智能化升級。
- 負責軟件開發(fā)、軟硬件開發(fā)及硬件開發(fā)相關項目的協(xié)調與管理，組織跨部門資源（IT部、生產部、采購部、財務部、行政人事部等）及外部供應商協(xié)作，保障項目按期高質量交付。
- 管理項目文檔、組織系統(tǒng)或設備使用培訓，確保最終用戶能夠熟練操作；評估項目成果并進行復盤總結，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程與系統(tǒng)性能。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，8年及以上相關工作經驗，具備ERP實施、MES/WMS/CRM/SRM/QMS/SAP等系統(tǒng)實施經驗，熟悉食品/飲料/糧油行業(yè)業(yè)務流程者優(yōu)先。
- 具備較強的項目管理能力，能夠獨立承擔復雜項目的規(guī)劃、執(zhí)行與控制，有成功實施大型數字化項目案例者優(yōu)先。
- 熟悉軟件開發(fā)、軟硬件開發(fā)及硬件開發(fā)流程，具備良好的技術理解力與溝通協(xié)調能力，能有效推動跨部門合作。
- 具備較強的數據分析與問題解決能力，能夠結合業(yè)務需求提出切實可行的技術解決方案。
【薪酬福利】
- 提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議；
- 享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等完善福利體系；
- 提供職業(yè)發(fā)展通道與內部培訓機會，助力個人成長與能力提升。
職位類別： 數字后端工程師
舉報
廣州市凱虹香精香料有限公司
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油化工
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
