總工程師

20-35W/年

所屬部門(mén)：總工辦

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 10-15 年
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-杭州市

專(zhuān)業(yè)要求：巖土工程;土木工程;地下工程與隧道工程技術(shù);

李弢 HR

認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；正直、誠(chéng)信、公正。

本科以上學(xué)歷，年齡35-55歲，身體健康，溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力、積極性和責(zé)任心強(qiáng)，生活習(xí)慣良好，能吃苦耐勞，跨區(qū)域工作。

本科以上學(xué)歷，土木工程專(zhuān)業(yè)，高級(jí)工程師以上職稱(chēng)，15年工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上施工單位或3年以上工程監(jiān)測(cè)/工程檢測(cè)/工程物探/工程勘察/設(shè)計(jì)單位工程技術(shù)管理經(jīng)歷，具有市政或工民建/橋梁/隧道/水利大型綜合項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；負(fù)責(zé)建立和維護(hù)認(rèn)證體系的建設(shè)和維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)文件的編制、審核和批復(fù)；指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證正常進(jìn)行，確保公司計(jì)劃按時(shí)完成；負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)工作.

具有專(zhuān)業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

薪酬待遇20萬(wàn)/年以上+福利+考核獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)。

工作地：移動(dòng)辦公（主要工作地：蘇州\無(wú)錫\上海\杭州）

職位類(lèi)別：總工程師/副總工程

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