技術(shù)研發(fā)總監(jiān)

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市

何先生 HR

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)，解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，組織項(xiàng)目的方案評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施；（3）對(duì)項(xiàng)目范圍、需求、進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量進(jìn)行管理與監(jiān)控；（4）與相關(guān)部門合作，確保公司戰(zhàn)略、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、功能模塊的技術(shù)實(shí)現(xiàn)；（5）負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管和保密制度，合理充分的利用技術(shù)資料；（6）主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)、指導(dǎo)或參與項(xiàng)目核心功能模塊設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā)；（7）對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（8）負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理體系的建立和落地；（9）指導(dǎo)監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和研發(fā)計(jì)劃（10）負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)日常管理和部門建設(shè)，制定并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃；（11）制定研發(fā)工作流程體系，審核&培訓(xùn)考核相關(guān)技術(shù)人員（12）制定產(chǎn)品技術(shù)路線，關(guān)鍵技術(shù)決策以及產(chǎn)品解決方案任職資格：（1）具有軟件開發(fā)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；（2）深刻理解并掌握分布式架構(gòu)原理，熟悉微服務(wù)治理思想和EDA架構(gòu),具有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用技術(shù)設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；（3）精通JAVA主流技術(shù)，尤其是Spring Cloud組件和Spring Cloud Data Flow、Spring Integration、Spring Cloud Stream、Spring-Cloud-Consul、Spring-Cloud-Sleuth、Zuul、Eureka；（4）熟悉基于Docker和Kubernetes的分布式部署和服務(wù)架構(gòu)，有DevOps和PaaS平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳；（5）熟悉大數(shù)據(jù)解決方案，包括Hadoop平臺(tái)、Spark、Storm、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)解決方案；（6）有SAAS平臺(tái)整體架構(gòu)和開發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（7）有安全行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五8：45--17：30 周末雙休。福利待遇：v 七險(xiǎn)一金年底雙薪年終分紅v 績效獎(jiǎng)金帶薪年假年度體檢 v 員工旅游節(jié)日福利生日禮金管理亮點(diǎn)：√ 人性化管理 √ 扁平化管理 √ 領(lǐng)導(dǎo)nice公司網(wǎng)址：www.gzjpg.com

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