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工程主管
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  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
區(qū)先生 HR
1、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行所轄設(shè)備的工作標(biāo)準(zhǔn)、改造計(jì)劃、定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、備件計(jì)劃、節(jié)能方案、搶修方案;2、掌握項(xiàng)目各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異;蚬收希⒓瓷蠄(bào)并采取有效措施及時(shí)解決;3、負(fù)責(zé)工程維修派工工作,處理值班時(shí)發(fā)生的有關(guān)技術(shù)設(shè)備維修事務(wù),督導(dǎo)各種維修工作的具體落實(shí);4、檢查、指導(dǎo)所轄員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量和進(jìn)度;5、參與辦公區(qū)域的改造工程,監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量,負(fù)責(zé)施工工程驗(yàn)收;6、受理各部門(mén)的請(qǐng)修要求,有重要問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理匯報(bào),并提出建議和解決措施;7、負(fù)責(zé)所轄的班組和人員的管理,包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律檢查;任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,辦公軟件熟悉,對(duì)CAD有一定了解;2、對(duì)強(qiáng)電、弱電、空調(diào)給排水、土建、裝飾等模塊有2個(gè)及以上較為精通;3、3年以上商業(yè)寫(xiě)字樓工程管理工作經(jīng)驗(yàn) 。4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;5、原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。上班時(shí)間:周一到周五,朝九晚六,周末雙休 (國(guó)家法定假期)。福利待遇:入職即購(gòu)買(mǎi)廣州市五險(xiǎn)一金。

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):通信
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:區(qū)先生
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