崗位職責
1、負責公司中高層次人才的招聘工作；
2、及時梳理招聘流程，完善集團招聘制度；
3、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，
4、協(xié)助上級進行其他項目性招聘工作。
任職資格
1、有3-5年年左右招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、溝通表達能力強、邏輯思維能力強及具有較好的文字表達能力；
3、有批量引進中層人才的經(jīng)驗
1、負責公司中高層次人才的招聘工作；
2、及時梳理招聘流程，完善集團招聘制度；
3、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，
4、協(xié)助上級進行其他項目性招聘工作。
任職資格
1、有3-5年年左右招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、溝通表達能力強、邏輯思維能力強及具有較好的文字表達能力；
3、有批量引進中層人才的經(jīng)驗
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
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- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：王
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