人事主管

6-8K/月

學歷要求：大專及以上
工作經驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-東莞市

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投遞簡歷

梁偉文 HR

崗位職責： 1、負責起草公司各種人事相關制度； 2、負責組織招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源工作； 3、負責勞動合同簽訂或續(xù)簽的管理，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)； 4、負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償； 5、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的工作，改善工作質量和態(tài)度； 6、完成領導臨時交辦的其他任務。任職資格： 1、年齡：26-35歲，學歷大專以上，人力資源、管理學專業(yè)優(yōu)先； 2、經歷：3年以上工廠人力資源管理工作經驗； 3、精通人力資源管理模式，能架構整個人力資源管理體系； 4、熟悉人力資源培六大模塊。 5、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神，正直誠信，耐心細致，知人善任。

職位類別：人事經理/主管/專員

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