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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職能描述：
1、熟悉公司各用人部門(mén)招聘需求并制定招聘計(jì)劃
2、跟進(jìn)招聘進(jìn)度，完成全年招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道并執(zhí)行招聘工作流程
3、改進(jìn)和優(yōu)化招聘流程，使之更加有效
4、主動(dòng)獵聘、開(kāi)發(fā)、評(píng)估各類(lèi)不同招聘渠道，以滿(mǎn)足不同部門(mén)需要
5、定期提供招聘分析報(bào)告，包括薪資市場(chǎng)行情、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向等
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
任職資格：
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)
3、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)
4、有咨詢(xún)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者或獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
1、熟悉公司各用人部門(mén)招聘需求并制定招聘計(jì)劃
2、跟進(jìn)招聘進(jìn)度，完成全年招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道并執(zhí)行招聘工作流程
3、改進(jìn)和優(yōu)化招聘流程，使之更加有效
4、主動(dòng)獵聘、開(kāi)發(fā)、評(píng)估各類(lèi)不同招聘渠道，以滿(mǎn)足不同部門(mén)需要
5、定期提供招聘分析報(bào)告，包括薪資市場(chǎng)行情、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向等
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
任職資格：
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，開(kāi)放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)
3、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)
4、有咨詢(xún)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者或獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職位類(lèi)別： 招聘經(jīng)理/主管
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：心理咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：張藍(lán)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200051
工作地址
- 地址：中山西路999號(hào)華聞國(guó)際A區(qū)18層
