1負(fù)責(zé)巴西頭程物流/海外倉業(yè)務(wù)推廣,開發(fā)跨境電商賣家外貿(mào)企業(yè)等目標(biāo)客戶,推廣海外公司本土店注冊海運整柜散貨拼箱海外倉儲一件代發(fā)退貨換標(biāo)等核心服務(wù)。
2維護已有客戶資源并通過電話網(wǎng)絡(luò)營銷等方式開發(fā)新的跨境電商賣家達成合作。
3負(fù)責(zé)收集市場信息,反饋有關(guān)市場信息,調(diào)研市場競爭態(tài)勢政策變化及客戶痛點,制定針對性銷售策略。
4維護新老客戶良好關(guān)系,深度挖掘需求,提供定制化倉儲物流解決方案,提升客戶續(xù)約率與二次合作機會。
5對接巴西海外倉團隊,協(xié)調(diào)入庫出庫配送等流程,確?蛻粲唵胃咝募s,快速處理客訴及突發(fā)事件。
任職要求
1具備1-3年跨境物流海外倉相關(guān)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員,聚焦巴西市場業(yè)務(wù)拓展與客戶服務(wù),有巴西市場合作或服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2熟悉海外倉核心業(yè)務(wù)流程,了解 WMS/ERP 系統(tǒng)操作,掌握跨境電商平臺(亞馬遜SHEIN 等)倉配規(guī)則。
3具備獨立客戶開發(fā)能力商務(wù)談判技巧,抗壓性強,結(jié)果導(dǎo)向。
福利待遇
1薪酬福利底薪+績效+高于同行崗位提成+獎金獎勵(擁有全行業(yè)最富有競爭力的薪酬體系);
2社會保險入職后公司統(tǒng)一購買社保(養(yǎng)老保險工傷保險失業(yè)保險醫(yī)療保險生育保險)及住房公積金;
3其它獎金全勤獎,年終獎,工作滿一年員工可享受工齡獎;
4帶薪休假享受國家規(guī)定假期(法定假日婚假產(chǎn)假等),另工作滿一年的員工按勞動法規(guī)定享有年假;
5文娛生活公司不定期組織各種文娛活動聚餐部門經(jīng)費活動;
6其他福利高溫福利,績效獎金生日會定期團建拓展周制下午茶超長假期長途旅游節(jié)日禮品,體檢,員工關(guān)懷,喜事紅包等福利一應(yīng)俱全。
7發(fā)展空間公司擁有良好的技能培訓(xùn)健全的晉升機制和人性化的管理方式,拒絕勾心斗角,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;
8我們承諾更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
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2維護已有客戶資源并通過電話網(wǎng)絡(luò)營銷等方式開發(fā)新的跨境電商賣家達成合作。
3負(fù)責(zé)收集市場信息,反饋有關(guān)市場信息,調(diào)研市場競爭態(tài)勢政策變化及客戶痛點,制定針對性銷售策略。
4維護新老客戶良好關(guān)系,深度挖掘需求,提供定制化倉儲物流解決方案,提升客戶續(xù)約率與二次合作機會。
5對接巴西海外倉團隊,協(xié)調(diào)入庫出庫配送等流程,確?蛻粲唵胃咝募s,快速處理客訴及突發(fā)事件。
任職要求
1具備1-3年跨境物流海外倉相關(guān)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)員,聚焦巴西市場業(yè)務(wù)拓展與客戶服務(wù),有巴西市場合作或服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2熟悉海外倉核心業(yè)務(wù)流程,了解 WMS/ERP 系統(tǒng)操作,掌握跨境電商平臺(亞馬遜SHEIN 等)倉配規(guī)則。
3具備獨立客戶開發(fā)能力商務(wù)談判技巧,抗壓性強,結(jié)果導(dǎo)向。
福利待遇
1薪酬福利底薪+績效+高于同行崗位提成+獎金獎勵(擁有全行業(yè)最富有競爭力的薪酬體系);
2社會保險入職后公司統(tǒng)一購買社保(養(yǎng)老保險工傷保險失業(yè)保險醫(yī)療保險生育保險)及住房公積金;
3其它獎金全勤獎,年終獎,工作滿一年員工可享受工齡獎;
4帶薪休假享受國家規(guī)定假期(法定假日婚假產(chǎn)假等),另工作滿一年的員工按勞動法規(guī)定享有年假;
5文娛生活公司不定期組織各種文娛活動聚餐部門經(jīng)費活動;
6其他福利高溫福利,績效獎金生日會定期團建拓展周制下午茶超長假期長途旅游節(jié)日禮品,體檢,員工關(guān)懷,喜事紅包等福利一應(yīng)俱全。
7發(fā)展空間公司擁有良好的技能培訓(xùn)健全的晉升機制和人性化的管理方式,拒絕勾心斗角,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;
8我們承諾更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
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- 公司規(guī)模:0
- 公司性質(zhì):0
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人:李榮
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